Gestiona en equipo la inclusión


CONTEXTO

Todos somos diferentes y especiales y aportamos desde nuestra experiencia. Hoy en día es clave poder fortalecer las habilidades para trabajar en un mundo diverso.

OBJETIVO

Aplica técnicas claves para fomentar la inclusión y gestión de la diversidad en el ámbito laboral, que permitan desarrollar el trabajo en equipo de forma inclusiva.

CONTENIDO

  • Marco normativo.
  • ¿Qué es diversidad?; ¿Qué es inclusión?; Exclusión segregación e integración.
  • Situaciones de discriminación y acoso laboral.
  • Desafíos del mercado laboral inclusivo.
  • Cómo se gestiona la diversidad.
  • Cuáles son los beneficios que trae para la empresa los ambientes inclusivos.
  • Y muchos más.
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Modalidad:

E-Learning Asincrónico

Duración:

El curso tiene una duración de 100 horas.